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搞好养猪专业农民培训服务稳定养猪生产

中国养殖网  2007-7-17 9:27:54 第一食品网
   松江区第一期养猪专业农民培训班(叶榭点)近日顺利结束,共有25人参加了此次培训。本次培训主要围绕猪病防控(高致病性蓝耳病等)、养猪饲养管理、消毒防疫和养猪法律法规等专题讲座。这些内容与专业户养猪生产息息相关,在目前疫病防控形势复杂条件下,对专业农民来说无疑是一次专业技能和业务知识的提升和再学习,对我区搞好养猪生产打下了坚实基础。有学员反映这次培训“形式好,内容多,很及时,政府重视、对我们有帮助”;“这是关系我们切身利益的事,即使不发误工费,我也要参加”;“如果明年有,我还要参加”。通过此次培训,我们感到有几点经验在今后的专业农民培训工作中值得借鉴:

    一、组织严密,切忌走过场

    专业农民培训责任单位在培训工作的组织上要做到“两依靠”:一是依靠当地专业职能部门发动和组织培训对象;二是利用专业农民对培训的主观能动性,充分调动对培训工作的积极性。在培训时间安排上,既要考虑农民生产实际情况,避开农忙;又要有一定的时间跨度,组织3-5天的集中培训,形式上更加容易被农民接受。有学员指出“半天的学习班,内容多,安排紧凑,自己岁数大、反应慢,似懂非懂,在生产实际中遇到的问题与困难,没有机会与老师沟通”。

    二、内容充实,贴近生产实际,切忌做表面文章

    培训内容的选择是否恰当,直接影响培训的质量。因此在培训内容的设计上,要特别考虑所讲内容是否贴近生产需要,是否与当前的农业工作重点相衔接,是否是农民迫切需要,迫切需要解决的?切忌因培训而培训,只做表面文章。

    三、建立专业农民轮训制度,切忌有始无终

    专业农民培训对职能部门来说是一项长期的工作,况且随着农业发展速度日益加快,农民参加一次、二次培训并不能解决在生产实际中遇到的新问题和新困难,因此,要建立专业农民轮训制度,有计划的安排农民每年或每两年参加一次轮训,使农民通过培训,真正能增长知识,提高技能,实现增收。

    四、理论学习与技能演练相结合,切忌光说不练

    过去我们培训工作注重理论,而轻视实践技能的演练。对农民而言,掌握系统理论有难度,熟练掌握操作技能更容易,由老师专家手把手教,现场演示,更容易被农民接受和掌握。
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